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作者:偶尔合群 发表于 2018-10-23 14:28:45
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中国药科大学工学院是以工程技术为支撑、服务于医药发展、药学行业特色显著的教学科研型学院,在促进工科、药学等学科交叉融合,推动科研成果转化等方面具有明显的优势。现面向国内外公开招聘高层次人才,热忱欢迎海内外优秀中青年学者加盟。
  一、招聘专业方向:环境科学或环境工程
   二、招聘对象及待遇
(一)国家高层次人才计划入选者
  招聘对象:
1、教育部“长江学者”(http://www.moe.edu.cn/srcsite/A0 ... 0160527_246759.html)
2、国家杰出青年基金(http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab229/info24207.htm
      招聘待遇:
◆可直接申请中国药科大学“杰出学者发展计划”A层次*
◆年薪60~80万
◆住房及生活补贴200~300万
◆科研启动经费800~1200万
◆聘为终身教授、博导
(二)国家青年人才计划入选者
招聘对象:
1、中组部“青年拔尖人才”(青拔)(http://1000plan.org/qrjh/article/66148
2、教育部“长江学者青年学者”(长青)http://www.moe.edu.cn/srcsite/A0 ... 0160527_246759.html)
3、国家自然科学基金委“优秀青年科学基金项目”(优青)http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab38/info44514.htm
招聘待遇:
◆可直接申请中国药科大学 “杰出学者发展计划”B层次*
◆年薪不低于50万
◆住房及生活补贴200万
◆科研启动经费不低于600万
◆科研用房不低于150平方米
◆聘为教授、博导
江苏省还提供:
◆1:1配套奖金
◆直接入选江苏省“双创人才”、江苏省“333工程”第三层次培养人选、江苏省“青蓝工程”中青年骨干教师
(三) 特聘研究员、特聘副研究员
招聘对象:
●在著名高校或科研机构取得博士学位。
●特聘研究员年龄不超过40周岁;特聘副研究员年龄不超过35周岁。
(实施办法详见http://rcb.cpu.edu.cn/2d/d8/c726a11736/page.htm
招聘待遇:
◆可申请中国药科大学“杰出学者发展计划”B、C层次*
◆年薪29~40万
◆住房及生活补贴30~50万
◆科研启动经费100~200万
◆聘为博导(特聘研究员)、硕导
*注:“杰出学者发展计划”详见中国药科大学人才工作办公室网站:http://rcb.cpu.edu.cn/2d/da/c726a11738/page.htm
三、应聘材料
应聘者请将求职信、个人简历及学位学历证书、未来5-10年工作计划(1000字以内)以及3封推荐信发送电子邮件至gxycpu@126.com,同时发送至学校人事处邮箱rcb@cpu.edu.cn。请将所有应聘材料汇总成一个pdf文件,邮件标题统一格式为“姓名+GCC+研究领域”。
四、联系方式
  联系部门:中国药科大学工学院
联系电话:+86-25-86185738  联系人:陈娟

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